，電子與通信工程
。
（4）計(jì)算機(jī)類本科生：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)，軟件工程，網(wǎng)絡(luò)工程，信息安全，物聯(lián)網(wǎng)工程，數(shù)字媒體技術(shù)，智能科學(xué)與技術(shù)，空間信息與數(shù)字技術(shù)，電子與計(jì)算機(jī)工程，數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)，網(wǎng)絡(luò)空間安全，保密技術(shù)，虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)，區(qū)塊鏈工程，通信工程，電子信息工程。
（5）工程類本科及研究生：土木工程、工程造價(jià)、工程管理、水利水電工程。
（6）財(cái)會(huì)本科及研究生：會(huì)計(jì)學(xué)，審計(jì)學(xué)，財(cái)務(wù)管理。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告。在公共媒體、公司網(wǎng)站等公開發(fā)布招聘公告。
（二）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。
1.報(bào)名時(shí)間：招聘公告發(fā)布之日起至2025年1月6日24時(shí)止。
2.登錄云南保山電力股份有限公司2025年校園招聘網(wǎng)站（https://ynbsdl2025.zhaopin.com）在線選擇對應(yīng)崗位后點(diǎn)擊“報(bào)名”提交應(yīng)聘申請及相關(guān)材料報(bào)名，本次招聘只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，恕不接受電話、短信、現(xiàn)場投遞或郵寄材料報(bào)名。
PC端報(bào)名鏈接：https://ynbsdl2025.zhaopin.com
H5手機(jī)報(bào)名鏈接：https://ynbsdl2025.zhaopin.com
3.個(gè)人應(yīng)聘資料必須有：2025屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表、所有在校期間加蓋公章的成績單、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料；2023、2024屆畢業(yè)生畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》、身份證以及能夠證明本人能力、學(xué)識水平的其他資料，以上有效證件掃描件各1份，報(bào)名截止日期前網(wǎng)上提交。
4.所有報(bào)名材料均為電子文檔，需在報(bào)名時(shí)同步上傳，否則不確認(rèn)報(bào)名。報(bào)名時(shí)須準(zhǔn)確、真實(shí)填寫個(gè)人信息，并提交相關(guān)證明材料。凡本人填寫信息錯(cuò)誤或漏傳、錯(cuò)傳相關(guān)證明材料的自行負(fù)責(zé)。弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將取消其應(yīng)聘資格和錄用資格。通過報(bào)名資格審核的人員，其報(bào)名信息不允許做任何修改，凡提交報(bào)名信息不準(zhǔn)確、不全面、不真實(shí)的，造成的一切后果由應(yīng)聘人員自行負(fù)責(zé)。
（三）資格初審。由第三方中介機(jī)構(gòu)對應(yīng)聘者提交的報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。對屬于本次招聘對象滿足本公告報(bào)名基本條件且符合報(bào)考崗位資格條件的，按規(guī)定進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。
（四）筆試。資格初審合格者由第三方中介機(jī)構(gòu)組織集中在昆明市筆試，具體筆試時(shí)間
、地點(diǎn)等信息以第三方中介機(jī)構(gòu)的電話或短信通知為準(zhǔn)。經(jīng)保山市各縣（市
、區(qū)）兵役機(jī)關(guān)批準(zhǔn)入伍
，高校畢業(yè)生退役士兵符合招聘條件的，給予筆試加分10分的優(yōu)待政策
，服役期間榮獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的
，再加5分，累計(jì)加分不得超過15分
，按百分制內(nèi)加分
。筆試按百分制標(biāo)準(zhǔn)評分，成績占招聘綜合成績的50%
。筆試主要測試招聘崗位所需專業(yè)知識
。筆試閱卷結(jié)束后，
配電網(wǎng)類崗位及工程類崗位按招錄人數(shù)的1:2、其他崗位按招錄人數(shù)的
1:3確定各崗位參加資格復(fù)審及面試人員。若未達(dá)到以上比例按實(shí)際人數(shù)參加資格復(fù)審及面試，并在公司網(wǎng)站進(jìn)行公布
。
（五）資格復(fù)審。資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報(bào)名信息是否一致進(jìn)行審核。資格復(fù)審時(shí)要求本人必須到場
，并提供網(wǎng)絡(luò)報(bào)名個(gè)人應(yīng)聘資料原件
。資格復(fù)審時(shí)將重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員有效期內(nèi)的學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》及成績單上的專業(yè)與所應(yīng)聘崗位規(guī)定的專業(yè)是否一致，若應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加資格復(fù)審或?qū)I(yè)不一致等
，導(dǎo)致資格復(fù)審不通過的，由此產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)
。
（六）面試。資格復(fù)審合格者集中在昆明市進(jìn)行面試，具體時(shí)間和地點(diǎn)以第三方短信或電話通知為準(zhǔn)。面試形式采取結(jié)構(gòu)化面試，面試成績按百分制計(jì)算，占招聘綜合成績的50%，面試成績低于60分的取消錄取及后續(xù)遞補(bǔ)、補(bǔ)錄資格。
招聘綜合成績?yōu)?00分，其中：筆試成績占50%，面試成績占50%
。筆試成績、面試成績
、綜合成績四舍五入后均保留至小數(shù)點(diǎn)后2位
。
（七）政審、體檢。面試結(jié)束后
，按照綜合成績崗位排名和崗位招錄人數(shù)，確定進(jìn)入政審
、體檢的人選
。
政審：應(yīng)聘人員到本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)開具《無犯罪記錄證明》，其他原因在體檢時(shí)暫簽訂《無犯罪記錄承諾書》。
體檢：按各崗位排名確定擬錄用人員，到指定縣級及以上醫(yī)院進(jìn)行身體健康體檢，費(fèi)用自理
。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》
，增加嗎啡檢測，身體健康
，符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)
，能夠適應(yīng)電力企業(yè)工作，經(jīng)具有相關(guān)資質(zhì)醫(yī)院體檢合格
，其中
，從事電力生產(chǎn)及營銷等相關(guān)崗位的，在符合國家公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)基礎(chǔ)上
，有以下情況者也不符合招聘錄用要求：（1）色盲
、色弱、雙眼矯正視力低于1.0
；（2）雙耳聽力障礙
；（3）四肢功能性殘疾；（4）有恐高癥或嚴(yán)重心血管疾病等
，不適合登高作業(yè)生產(chǎn)
；（5）其他經(jīng)指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)鑒定認(rèn)為不適合電力生產(chǎn)及營銷等相關(guān)崗位的情況
。
若在政審及體檢出現(xiàn)不符合標(biāo)準(zhǔn)要求情況，或因應(yīng)聘人員自身原因放棄應(yīng)聘資格產(chǎn)生名額空缺的，由公司按招聘各崗位綜合成績從高到低依次遞補(bǔ)
。
（八）公示。經(jīng)過報(bào)名 、資格初審
、筆試、資格復(fù)審
、面試
、政審體檢程序后，第三方中介機(jī)構(gòu)根據(jù)各崗位綜合成績分類排名擇優(yōu)擬定錄用建議人選名單
。經(jīng)公司研究決定后
，將擬錄用人員名單在公司網(wǎng)站上進(jìn)行公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督
。
（九）簽訂就業(yè)協(xié)議。公示期結(jié)束未接到投訴人員，公司與擬錄取人員簽訂《就業(yè)協(xié)議書》
，在畢業(yè)后憑《就業(yè)協(xié)議書》按通知攜帶相關(guān)證件
，于2025年8月上旬到公司報(bào)到（具體報(bào)到時(shí)間按公司通知時(shí)間為準(zhǔn)），辦理錄用手續(xù)與公司簽訂勞動(dòng)合同
。
（十）補(bǔ)充錄用。若被錄用人員放棄入職或報(bào)到后一個(gè)月內(nèi)辭職的，由公司按照各崗位綜合成績排名補(bǔ)錄一次
。
六、人員分配
招聘錄用的畢業(yè)生，分配到保山市隆陽區(qū)、騰沖市
、龍陵縣、施甸縣
、昌寧縣分公司生產(chǎn)一線班組工作
，其中，博士不少于1年
，碩士不少于2年
，本科不少于3年。
七、錄用后待遇及勞動(dòng)合同相關(guān)事宜
公司通過報(bào)名及資格審查、筆試、資格復(fù)審
、面試
、政審
、體檢、公示等程序
，擇優(yōu)確定錄用人員。應(yīng)聘者一經(jīng)錄用
，與公司簽訂五年期勞動(dòng)合同
，試用期為六個(gè)月，試用期間按公司薪酬制度規(guī)定支付工資報(bào)酬
，試用期工資不低于公司相同崗位最低工資的百分之八十
，并享受“五項(xiàng)保險(xiǎn)”住房公積金及相關(guān)福利待遇，試用期滿進(jìn)行考核
，考核合格的按期轉(zhuǎn)正
。
八、招聘紀(jì)律
（一）招聘遵守工作秘密 ，主動(dòng)接受社會(huì)和有關(guān)部門的監(jiān)督
。
（二）工作人員必須遵守工作紀(jì)律，并按國家和我省法規(guī)進(jìn)行回避 。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系
、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的
，應(yīng)實(shí)行回避
。
九、注意事項(xiàng)
（一）未經(jīng)公司授權(quán)的其他任何網(wǎng)站或機(jī)構(gòu)發(fā)布的招聘信息均為虛假信息 ，敬請廣大應(yīng)聘者注意
。對于發(fā)布虛假招聘信息的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，我公司保留追究法律責(zé)任的權(quán)利
。
（二）在招聘過程中不收取任何費(fèi)用 ，不舉辦任何形式的考前輔導(dǎo)，任何針對招聘的輔導(dǎo)班
、考試教材
、復(fù)習(xí)資料等，均與公司無關(guān)
。
（三）本次招聘實(shí)行誠信承諾制，應(yīng)聘人員須遵守和滿足此次公開招聘的條件規(guī)定，承諾完全滿足應(yīng)聘崗位要求的條件
，誠信參與招聘工作的各個(gè)環(huán)節(jié)
。并對個(gè)人所有提供的信息和資料的真實(shí)性、有效性
、準(zhǔn)確性
、完整性負(fù)責(zé)
。若在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)弄虛作假或作弊等情況
，一經(jīng)查實(shí)
，立即取消應(yīng)聘資格。已錄用的
，一經(jīng)查實(shí)
，公司將解除與其簽訂的勞動(dòng)合同。
十、咨詢電話
報(bào)名咨詢：0871-68131816
監(jiān)督電話：0875-2207324
咨詢時(shí)間：工作日9:00-17:00
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云南保山電力股份有限公司
2024年12月23日
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