為了讓新員工更好地了解分公司的情況，幫助新員工盡快融入到分公司各項工作中，使其更快適應工作需要，增強新員工的歸屬感
，龍陵分公司于8月3日在二樓會議室召開2020年新招聘員工座談會
。會議由黨委副書記楊曉路主持，分公司領導班子成員和機關各科室負責人參加了座談會
。
座談會上，分公司黨委書記
、經理李漢龍首先代表分公司對新員工表示熱烈的歡迎，并就分公司的基本情況和上半年開展的主要工作向新員工做了介紹
。同時，李書記指出
，新員工的到來為分公司注入了新鮮的血液
，必將推動分公司各項工作更好地開展。
為了讓新員工盡快適應工作 ，李書記對新員工提出三點希望和要求：一是希望大家做好吃苦耐勞的思想準備，保持健康良好的心態(tài)
，盡快適應生活環(huán)境和工作節(jié)奏；二是要保持謙虛謹慎
、勤奮好學的態(tài)度
，多向工作經驗豐富的老同志、老師傅們學習
；三是要學會知足
，學會感恩，將對公司的感恩轉化為刻苦學習
隨后 ，在輕松愉快的氣氛中
，與會人員各抒己見
，暢所欲言
。各科室負責人向新員工詳細介紹了各科室的主要工作、部門職責等情況
為了讓新員工進一步了解分公司企業(yè)文化建設情況，還組織他們觀看了分公司創(chuàng)作拍攝的微電影以及近年來開展的文藝晚會等活動視頻。
最后，分公司黨委副書記楊曉路做總結發(fā)言，他指出
，分公司各級各部門要加強對新員工的關心和支持
，幫助新員工盡快成長起來
。同時
，對新員工提出三點建議：一是調整心態(tài)，放低姿態(tài)
，迅速進入工作角色
；二是加強學習，提高自己
，將理論與實踐結合；三是腳踏實地
，謙虛謹慎
，認真做好本職工作。
分公司還組織新員工深入到機關各科室、赧場集控中心、110kV大坪子變電站以及鎮(zhèn)安供電所進行實地參觀學習，進一步加深了他們對分公司各部門的印象。
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